Personaldisponent /Kaufmännischer Mitarbeiter auch Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d)

Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen.

Wir freuen uns, nach einer professionellen Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie diesen spannenden Weg mit ihnen gemeinsam zu gehen.

 

 

Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie
  • versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite
  • analysieren und sondieren den Markt, akquirieren neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden in der Region Bernburg
  • rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung
  • gestalten Stellenausschreibungen, sichten Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche und treffen die Personalauswahl
  • begleiten den Bewerber ganzheitlich von Anfang an, sowie während der gesamten Beschäftigung beim Kunden
  • führen Mitarbeitergespräche, disponieren und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und Anforderungen

So werden Sie ein Teil von uns:

• Sie
  • haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • arbeiten gerne erfolgsorientiert im Vertrieb und identifizieren sich mit einer erfolgsabhängigen Vergütung
  • verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, beraten gerne und bringen Menschen zusammen
  • glänzen mit einem professionellen Auftreten und überzeugen mit Verhandlungsgeschick
  • arbeiten gerne selbstständig und sind dabei ein absoluter Teamplayer

Was wir für Sie tun:

• Wir
  • bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie
  • stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen ein
  • sehen ein 13. Monatsgehalt, sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an
  • bieten einen Firmen-PKW mit Tankkarte, die auch privat genutzt werden können
  • bieten eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großen Wert auf Digitalisierung
  • überzeugen mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub
  • verfügen über familiäre und herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • haben moderne Büroräume und bieten eine Getränke-Flat

Diese Wege führen zu Tempton:

via E-Mail: bewerbung.ost-sued@tempton.de
über unser online Bewerbungsformular
Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Linda Schmidt, Personalreferentin - unter Tel.: 0172-7768977 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.