Für unseren Kunden aus der Gefahrenmeldebranche sind wir aktuell auf der Suche nach Technischen Systemplanern (m/w/d) für die Standorte Gießen, Wartenberg, Hilden, Essen, Montabaur und Frankfurt.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Anfertigung und Bearbeitung technischer Systempläne sowie detaillierter Zeichnungen
• Planung und Durchführung technischer Projekte in enger Abstimmung mit internen Abteilungen
• Analyse von Kundenanforderungen zur Entwicklung individuell angepasster Lösungen
• Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Projektleitung zur Sicherstellung des Projekterfolgs

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der technischen Planung sowie im Umgang mit CAD-Software
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Denken, nachhaltige Zielorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien
• Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns
• gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.
• Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult
• flexible Homeoffice–Möglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top- Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer Spezialisten, Planer, Techniker und Ingenieure erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.