IT Supporter (m/w/d)

Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung einen IT Supporter (m/w/d) für den Standort Hamburg oder Berlin welcher über ein breites technisches Wissen verfügt und vielfältige Supportaufgaben übernehmen möchte. Sie fühlen sich angesprochen? - Dann sollten wir uns kennenlernen!

Benefits:

• Eine vielseitige und eigenverantwortliche Position in einem kundenorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein spannendes Arbeitsumfeld innerhalb eines motivierten und kollegialen Teams
• Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum Bikeleasing für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg
• Deutschlandticket für nur 29 €
• Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Unterstützung
• Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher Versicherung vom Arbeitgeber finanziert
• Corporate Benefits wie vergünstigter Konditionen für Sport-, Fitness-, Shopping- und Kulturangebote
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Ihr Aufgabengebiet:

• Onsite Support / vor Ort Support
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Benutzerverwaltung (Active Directory)
• Wartungs- und Servicearbeiten an Arbeitsplatzsystemen und Druckern
• Bearbeitung von Supportanfragen im Ticketsystem (Jira)
• Installation und Konfiguration von Telefonen (VoIP, Mobilgeräte)
• Ggf. Weiterleitung des Störungstickets an nachgelagerte Einheiten

Das sollten Sie als Mitarbeiter (m/w/d) mitbringen:

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrungen
• Gute Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Gute Kenntnisse der MS Office Tools und der Windows-Betriebssysteme
• Kenntnisse im Active Directory
• Gute Kenntnisse der gängigen Hardware (PCs, Notebooks, Drucker, Peripheriegeräten)
• Eine hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Freude am Telefonsupport und eine gute Kommunikationsfähigkeit

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Nadine Gehl.

Sie erreichen Sie unter der Nummer 040 514007-260 oder nadine.gehl@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!